reklama

Konštruktívne(jšie) riešenie krízy

moja kvapka do mora nápadov ako trochu zmierniť dôsledky finančnej krízy

Písmo: A- | A+
Diskusia  (16)

Zameriam sa len na dopady na pracovný trh.

Predpokladáme, že dôsledky krízy budú trvať niekoľko rokov. Z ekonomického hľadiska sú to dlhodobé dôsledky. Domnievam sa, že by pomohla legislatíva smerovaná na tri strany: 

a) ochrana práce zamestnaných

b) zvýšenie flexibilnosti trhu práce

c) podpora rekvalifikácie

 d) podpora samozamestnávania

Pod ochranou práce zamestnaných si predstavujem napríklad nepopulárne predĺženie výpovednej lehoty a zvýšenie povinného odstupného - všetko pre dlhodobých zamestnancov. Spôsobilo by to však viac škody ako úžitku, ak by to nebolo spojené s možnosťou znižovať takýmto zamestnancom úväzky. Kto teda prácu má, nech sa o ňu musí báť menej. Zároveň však musí počítať s menším príjmom kvôli menšiemu úväzku, ktorý firma prispôsobí svojim potrebám. Efektívnosťou tejto možnosti si však skutočne nie som istý, aplikovať by sa mohol aspoň na niektoré veľmi rizikové skupiny (rodiny s deťmi..). 

SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou

Zvýšenie flexibilnosti trhu práce si mierne odporuje s prvým bodom, ale nevylučujú sa. Chýbajú mi kreatívne nové nápady v tejto oblasti, ale je dostatok administratívnych prekážok, ktoré by na začiatok stačilo zrušiť (zlúčiť..). 

Podpora rekvalifikácie pekne zapadá do tohto konceptu. Som presvedčený, že celému svetu chýba low-cost ponuka vzdelávania. Teraz je však správny čas, aby štát legislatívne stimuloval vytvorenie takejto ponuky. Jednou z možností je dať štátnym vzdelávacím inštitúciám (aj ZŠ - už len kvôli jazykom a SŠ - napríklad kvôli remeslám) možnosť podnikať v poskytovaní vzdelávania skupinám, na ktoré sa pri svojej základnej činnosti nezameriavajú.

SkryťVypnúť reklamu
reklama

Podpora samovzdelávania je môj dávny veľký sen.. Nebolo by to krásne - prísť na úrad a povedať, že si napr chcem privyrobiť prepisovaním zvukových nahrávok, ak mám štátnicu zo strojopisu a oni by Vás poslali do správnych dverí, kde by ste pol hodinku s úradníkom vyplnili potrebné papiere a odišli domov s príručkou práv a povinností a s kalendárom všetkých dôležitých termínov na nasledujúci rok? Odchádzam.. Kto to za mnou beží?Á, pán Frčka, s ktorým som vypisoval tie papiere. Je totiž mojim asistentom pre komunikáciu so štátnou správou a ja som si nevzal jeho telefónne číslo...

Všetky tieto myšlienky sa dajú integrovať v jednom úrade: Úrade zamestnanosti! Pokrýval by súčasnú agendu úradu práce, pričom by väčší dôraz kládol na rekvalifikáciu. Postupne by zaviedol aktívnu politiku podpory podnikania (asistenti, miesto prvého kontaktu, zoznam služieb, ktoré danému mestu chýbajú alebo sa vyskytujú riedko...). Aby to nebolo málo, mal by v sebe integrovaný systém cez ktorý sumarizoval podnety občanov a svojim dosahom na legislatívne konanie by vytváral lepšie prostredie pre prácu. 

SkryťVypnúť reklamu
reklama

Nie, nie je to naivné. Je to nevyhnutné. 

Miloš Masarik

Miloš Masarik

Bloger 
  • Počet článkov:  8
  •  | 
  • Páči sa:  0x

Človek, ktorý sa chce podeliť o to, čo dostal. Zoznam autorových rubrík:  SúkromnéNezaradené

Prémioví blogeri

Pavol Koprda

Pavol Koprda

10 článkov
Iveta Rall

Iveta Rall

87 článkov
Monika Nagyova

Monika Nagyova

295 článkov
Lucia Šicková

Lucia Šicková

4 články
Karolína Farská

Karolína Farská

4 články
reklama
reklama
SkryťZatvoriť reklamu